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26日和27日，南非勞工部執法人員對約堡的香港城批發商城和中國城批發商城進行了檢查，在檢查過程中遇到了一些華人的不配合做法。
在隨行採訪過程中，發現部分店主向檢查人員稱其沒有僱員，生意完全由自己和家人打理。於是檢查人員就相信他所說的話，可是沒想到的事情卻發生了，其僱員就站在附近，並向檢查人員表示他就服務於該商家。
這種謊言雖然能暫時應付過當日的檢查，可是萬一哪天勞工部再次來臨檢時發現你曾經向其撒謊的事實，那麼等待你的又會是什麼結果呢？你設想過嗎？
在採訪過程中還發現，一些店主向勞工部檢查人員承認的確有僱工且手續不合法的事實，但是他們又試圖找各種借口來搪塞或欺騙。
例如：某店主將一曾服務其兩年的員工說成新聘依然處於試用期的員工，後來還是該員工主動向檢查人員表明其不是試用的身份。
那麼請問，你公司對員工的試用期到底是多久，難道在試用期員工就不應該享有法律所賦予的權利嗎？還有，公司經營至今，難道所有的員工都一直試用，不合適再換其他人試用嗎？作為一個需要持續經營的公司，必須要依照法律的規定，來完善所有法律文件。
在採訪中還看見不少店舖關門避客，同時也見到不少員工積聚在某處聊天。後勞工部人員了解得知，其中一些店主為了逃避此次檢查，要求其員工不要工作，自己也停止了營業。
如此一來，是可以逃過當日的檢查，但萬一要是檢查人員每天都派人來檢查，難道你們就這樣一直關門下去嗎？合法用工對你們的損失會比這樣關門歇業還要大嗎？
廣大同胞們，我們既然生活在南非這個法制國家，就需要嚴格依照法律的規定辦事，這樣我們就沒有必要再過那種“東躲西藏”、“睜眼說瞎話”的日子，也就不用再整天同南非執法部門玩“貓捉老鼠”的遊戲了。
你們要知道，老鼠雖然可以逃過一次或數次貓的抓捕，可是牠的日子也不好過，因為牠也不知道下次是否還能夠僥倖逃脫。
同胞們，撒謊和逃避是不能夠應付多久的，一旦南非執法部門認真起來，我相信，那些沒有遵守法律規定的商家都將被執法部門查出。所以說，合法僱工，勢在必行。 |
