本報比陀訊

近日，南非企業發展部副總執行長Lionel October稱，如果想要在南非接政府定單的外國公司同樣要遵循黑人經濟權利法案（BEE）。

據報導，October認為，在執行BEE政策方面，政府將對國內外企業一視同仁，但政府對外國公司的政策相對寬鬆並具有彈性。

October稱，一些跨國公司因為企業政策和技術資訊保護方面的原因無法和當地人進行合作。政府已經注意到了這方面的問題，並採取了相應變通的方法，將政策控制在它們能夠接受的程度。例如：讓外國公司出讓一部分股權等。

到目前為止，BEE政策還沒有作為一種強制性的法律條文來執行。但是，如果一些外國公司要接政府定單的話，就和這些規定有關。BEE政策也同時顯示了它的商業價值，遵循BEE政策的企業將在一定程度上享受到相關經濟政策的優惠。

October否認了BEE政策只有利於極少部分黑人「精英」的說法。他說，BEE政策的受惠範圍是非常廣泛的。目前，和BEE政策相關的企業發展相當快，在1994年，BEE企業僅有兩家，而現在已經超過了100家。

BEE關於燃油、天然氣和礦業等行業的相關條文將在最近公布。資訊產業、交通運輸、建築業、農業和葡萄酒等行業的條文將在今年年底前完成。全部條文的制訂工作將在明年年底前全部結束。

October還透露，到2014年，黑人控股的企業要達到25%以上，這種作法將是目前的經濟架構完全可以承受的。同時這也是要進行無種族歧視經濟必要的臨界點。

旨在保護黑人就業權利、提升黑人就業技能的BEE法案，規定企業必須按照種族膚色比例聘用一定人數黑人，企業董事會成員也須依膚色比例分配，而企業之間的商業合約應以黑人企業為主。